为切实把思想和行动统一到各级党委和上级法院决策部署上来，统筹做好疫情防控和审判执行工作，原州区人民法院不等待、不观望，把全区、全市法院两次会议精神作为本年度工作的总抓手，下发《原州区人民法院2020年工作要点》，进一步明确责任清单，认领指标任务，加强贯彻落实，年末交上一份上级和群众满意的答卷。

一是聚焦审判第一要务，确保审判质效有新提升。

充分认识当前和下一阶段审判任务的艰巨复杂性。及早部署谋划，制定单月结案指标，并结合季度结案率预计目标，层层紧盯目标任务完成。

将清理长期未结案件作为当前审判质效的首要任务。对主观拖沓、管理缺位、监督不力等问题严肃认真整治解决。继续深化“审判质效提升年”活动，开展庭审评查、裁判文书评查及精品案例评选活动，加强院庭长监督管理职责，要求以承办人主动汇报案情或庭长列席合议庭评议等方式，加强庭长对判决类案件的监督管理，切实提升案件质量。

进一步发挥互联网庭审功能，规范在线诉讼活动。解放思想、主动作为，加大互联网司法力度，加强在线诉讼活动规范，全面提升智慧法院建设水平。

二是推进“两个一站式”建设，确保诉源治理有新成效。

推进“一站式”多元解纷机制建设。创新和发展新时代“枫桥经验”，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，深入开展“诉源治理”，完善诉讼与非诉讼对接机制，进一步落实繁简分流，让更多矛盾纠纷化解在诉前。终保持密切联系人民群众，通过“社区法官工作室”、巡回审判等形式，打通司法服务“最后一公里”。

推进“一站式”诉讼服务中心现代化建设。扩大网上立案、自助立案、跨域立案，集约化办理审判辅助事务，升级诉讼服务大厅建设。

全力压降新收案件数。真正通过深入开展诉源治理和多元解纷工作、稳步推进“分调裁审”机制改革以及辅助事务改革、深化智慧诉讼服务建设等，全力压降新收案件数。

三是强化队伍管理，确保司法作风有新气象。

强化政治作风。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党对法院工作的绝对领导，严格落实司法领域意识形态工作责任制。

改进工作作风。严格落实全区法院党风廉政及反腐败视频会议精神，从遵守规章制度、改进庭风庭貌、强化会风会纪等日常工作抓起，着力解决审判工作中不严格、不规范、不文明的问题，切实提升工作执行力。

强化廉政作风。坚持从严治党从严治院，严格执行干预过问案件的“两个规定”和任职回避规定，扎实推进队伍风险点排查和纪律作风整治等工作，常态化运用监督执纪“四种形态”，把审务督查和审判监督、审判管理有机结合，加大违法违纪查处力度，以零容忍的态度坚决清除法院队伍中的害群之马，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

四是加强司法调研，确保高质量司法有新底蕴。

做好司法调研是打造高质量司法的必然要求。准确把握高质量发展的内涵要求，注重从末端处理社会矛盾的过程中发现前端治理带有普遍性、趋势性的问题，加强对新类型疑难复杂问题案件的调查研究，增强司法服务保障经济社会高质量发展的针对性、实效性。

对照抓住“三个着力”重点，守好三条生命线，走出生态优先、绿色发展的高质量发展新路子、构建“五美融合”发展新格局的工作总要求，积极参与市域社会治理，针对审判执行中发现的涉及安全稳定、经济发展、环境保护、民生保障等问题，运用法治思维和法治方式，提供有价值的基层实证研究。

五是扎实做好驻村帮扶工作，确保如期打赢脱贫攻坚战。

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年。要求进一步提高思想认识，提高政治站位，坚持问题导向，突出精准要义，持续发力防松劲，严把标准防闯关，巩固成果防返贫。

在认真整改脱贫攻坚“回头看”排查问题的基础上，不折不扣开展好全面开展查损补失、查漏补缺、查短补齐、查弱补强“四查四补”，重点排查脱贫不稳定户、边缘户因疫情影响务工就业和产业发展等，出现的返贫致贫风险。

排查脱贫户“两不愁三保障”实现程度，特别是2019年以前脱贫户各项指标是否稳定达标，有无漏项。要全力以赴做好帮扶工作，针对脱贫不稳定人口和边缘易致贫人口，要扑下身子，扎实苦干，做好走访对接等工作，以自己的实际行动巩固提升脱贫质量，让脱贫成果经得起历史检验、经得起群众评判、经得起考核评估、经得起舆论监督，以过硬的质量保证脱贫攻坚圆满收官。