会上，仲裁委工作人员介绍了现阶段处理劳动仲裁案件的相关规定和经验做法。原州法院及仲裁委就处理相关案件的流程与裁判思路进行了充分交流和研讨，并就劳动争议案件审理过程中涉及劳动关系确认的时效、经济补偿标准、伤残待遇赔付等问题裁审标准达成初步共识。参会人员表示，双方将探索建立常态化深度合作交流机制，充分发挥劳动仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用,形成和加大化解矛盾纠纷的合力。

接下来，原州法院将以本次座谈会为契机，加强多元联动、强化源头治理，与仲裁委在调解、仲裁、诉讼等方面构建优势互补、协同高效的多元解纷机制，提升诉源治理效能，为依法保护劳动者合法权益、全力优化法治化营商环境提供更加高效的“裁审”合力。（通讯员 海春莲）