会议指出，2024年度干部提拔、晋升、轮岗交流符合我院干部建设实际，是组织在充分酝酿、反复斟酌，按要求、按程序作出的决策。新提拔、晋升、轮岗交流的干部要不辜负组织重托，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扬帆启航，勇担重任，务实苦干，取得佳绩。

如何在新的岗位上履职尽责、以为立位、干出成绩？党组书记、院长李全德同志提出明确要求和希望。

一、坚定立场，在思想上要越“拘挛之见”

要始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，把准政治方向，筑牢政治忠诚；要把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为根本遵循，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，不断提升政治素养，持续强化政治担当；要把学习当做工作、生活的一部分，甚至当做生命的一部分，把“善于从政治上看、精于从法治上办”落实在日常工作和具体办案办事中，以过硬本领担负起审判执行各项工作的重任。

二、实干担当，在责任上要下“非常之功”

要紧紧围绕 “公正与效率” 工作主题，贯彻实施好“六项能力水平提升工程”及“1+1+3”机制，找准审判执行工作结合点、落脚点和着力点，坚持走好“提速守恒，质效共进”的路子，负起“第一责任”和“一岗双责”的职责；始终把担任新的职务、履职新的岗位、扮演新的角色作为干事创业的新起点，敢于担当，在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破司法改革的险阻、化解矛盾纠纷的难题、办好司法为民的实事，善始善终，善作善成。

三、迈开步子，在行动上要用“恒久之力”。

始终牢记“为民”这个最根本的宗旨，始终把握“务实”这个最起码的要求，始终坚守“清廉”这个最基本的底线，切实树立起为民、务实、清廉的良好形象；要严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，自觉筑牢思想防线，坚决抵制各种诱惑，不仅要对组织和群众负责任，而且要对家庭和自己负责，时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦，以自己清，引领家人清、亲属清、身边清，带动全院形成风清气正的良好政治生态。